L’ONF International (ONFI), filiale de l’Office national des forêts français (ONF), recherche un (une)
animateur (animatrice) territorial des Plans Nationaux d’Actions (PNA) Tortues marines et Iguane des
Petites Antilles en Martinique.
ONF International (ONFI) est une Société par actions simplifiée, filiale de l’Office National des Forêts
(ONF).
Bureau d’études spécialisé dans la gestion forestière durable et la préservation de l’environnement, il
a vocation à rayonner sur tous les continents. Au travers de missions d’expertise, d’assistance
technique ou de formations, ONF International couvre un large éventail de thématiques : gestion des
forêts naturelles, plantations (forestières et agroforestières), changement climatique et REDD+,
cartographie et télédétection, gestion des risques naturels, aires protégées / écotourisme, gestion
intégrée des territoires. Nous nous inscrivons depuis 20 ans dans la lutte contre la déforestation et le
réchauffement climatique.
ONF International est à la fois une PME (25 salariés environ, pour l’essentiel des experts) et un petit
groupe ayant des filiales internationales en Afrique et en Amérique latine (68 personnes en tout).
Contexte
La DEAL Guadeloupe pilote le Plan National d’Actions (PNA) en faveur des tortues marines aux Antilles
françaises, qui s’applique en Guadeloupe, Martinique et Saint Martin. La DEAL Martinique pilote le
PNA pour le rétablissement de l’iguane des Petites Antilles, qui s’appliquent sur ces trois mêmes
territoires. Les DEAL sont donc maîtres d’ouvrage des PNA, dont l’animation des acteurs et la
coordination des actions est confiée par maîtrise d’œuvre à l’Office national des forêts (ONF), qui
contracte ONF International (ONFI) à cet effet.
Ces PNA font suite à deux premiers plans qui se sont terminés en 2016 et ont été évalués. Les PNA
iguane des petites Antilles (2018-2022) et tortues marines (2020-2029) sont respectivement
consultables en ligne aux adresses :
http://www.martinique.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/pna-iguane.pdf ;
http://www.guadeloupe.developpement-durable.gouv.fr/IMG/pdf/pna_tm_af_2020-
2029_final_200117-2.pdf .
Les plans d’actions définissent les enjeux et les priorités d’action permettant d’assurer la conservation
des espèces. Ils comportent les objectifs ainsi que les actions concourant à leur réalisation, les coûts
envisagés, les partenariats à mettre en place, les indicateurs de réussite et la durée des actions. Les
différentes actions devront se réaliser en partenariat avec les acteurs locaux, nationaux et
internationaux.
L’équipe PNA est constituée d’un animateur inter-régional, basé en à l’ONF Guadeloupe, en charge
de l’ingénierie financière, du suivi administratif des dossiers, de la mutualisation des échanges entre la
Guadeloupe et la Martinique, et de l’encadrement de deux animateurs territoriaux, basés en
Guadeloupe et Martinique, qui complètent l’équipe ONF International. Chaque animateur territorial
se consacre à l’animation des réseaux d’acteurs Iguane et Tortue sur son territoire et coordonne la
mise en œuvre des actions identifiées aux PNA. Ils sont appuyés par un VSC chargé de mission PNA
sur chaque territoire, et par les équipes de techniciens forestiers ONF qui leur viennent en soutien sur
le terrain.
Fonction au sein du groupe ONFI
L’animateur (animatrice) territorial des PNA en Martinique dépend hiérarchiquement de l’animateur
inter-régional avec lequel il travaille en étroite collaboration.
Dans le cadre de la mise en œuvre des deux PNA, il est dédié à plein temps auprès de l’ONF Martinique
pour l’animation de ces deux PNA. Il interagit donc de façon directe et privilégiée avec l’ensemble des
acteurs impliqués sur son territoire.
Lieu de résidence
L’animateur (animatrice) territorial des PNA est basé(e) à temps plein sur le centre de la Martinique
(Ducos ou Fort-de-France), avec une forte mobilité sur tout le territoire (plusieurs bureaux au sein de
l’ONF). Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre de ses fonctions, en particulier dans la
zone couverte par les PNA sur le terrain en conditions tropicales, de jour et de nuit.
Possibilité de déplacements dans les Caraïbes (séminaire scientifique/réunions).
Responsabilités
L’animateur (animatrice) territorial des PNA en Martinique anime les réseaux d’acteurs et coordonne
la mise en œuvre des actions propres à chaque plan. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec
l’animateur régional. Il/Elle est en charge des aspects techniques et scientifiques, en assurant le suivi
de la mise en œuvre des actions et le développement de nouvelles actions.
Descriptif des missions :
Missions techniques :
– Il/Elle développe les activités scientifiques et techniques des plans d’actions en partenariat
avec les spécialistes dans leur domaine respectif :
o Mise en place des protocoles et des études.
o Mise en place des échéanciers de travail en particulier du suivi démographique des
populations.
o Traitement et synthèse des données, compte-rendu.
– Il/Elle analyse les propositions d’actions des membres des réseaux et vérifie leur conformité
avec les priorités des plans.
– Il/Elle encourage et soutient (expertise) toute action de préservation/restauration d’habitats
en lien avec les agents de terrain qui travaillent avec les services techniques des communes.
– Il/Elle encadre le chargé de mission du PNA (VSC).
– Il/Elle propose des sujets d’étude et encadre les stagiaires recrutés au sein de l’ONF sur des
problématiques précises liées au PNA.
– Il/Elle apporte un soutien aux membres des réseaux pour la réalisation des actions prioritaires.
– Il/Elle propose les évolutions des plans d’actions pour le rendre le plus cohérent possible aux
besoins scientifiques et aux réalités de terrain.
– Il/Elle participe à la mise en œuvre d’actions sur le terrain (régulation des espèces exotiques
envahissantes, suivis de populations, …).
Missions d’animation de réseau et de concertation :
– Il/Elle veille au maintien de la cohésion des réseaux. Des réunions de restitution et de bilan
des actions réalisées sont effectuées (comités techniques), ainsi qu’un rapport annuel
d’exécution.
– Il/Elle assure l’animation du lien avec la DEAL et les autres porteurs d’action des PNA.
– Il/Elle veille à sensibiliser et à maintenir un contact constructif avec les différents corps de
métier en contact avec les réseaux (police et lutte anti-braconnage, collectivités locales,
administrations et clubs de plongée).
– Il/Elle est l’interlocuteur privilégié des collectivités territoriales.
– Il/Elle réalise une veille des éléments pouvant altérer les habitats des espèces cibles des plans
d’actions.
– Il/Elle conseille les collectivités, les aménagistes ou tout autre porteur de projets.
Missions administratives :
– L’animateur assure le suivi de ses projets : montage administratif et technique de partenariats,
suivi financier, mise en œuvre et bilan.
Conditions salariales
Les conditions du poste sont :
– Un Contrat à Durée Indéterminé de Chantier (CDIC) avec une période d’essai. La durée
prévisionnelle du CDIC est de 16 mois (fin mars 2022) avec possibilité de prolongation en
fonction du renouvellement de la convention entre les DEAL et l’ONF.
– Statut ETAM.
– Rémunération selon expérience (entre 2700€ et 3000€ bruts/mois).
– Avantage en nature selon accord d’entreprise d’ONF International (mutuelle d’entreprise,
tickets restaurant…).
– Permis B indispensable.
Compétences requises
Savoir-faire :
– Assurer un suivi rigoureux des projets (montage et suivi technique du projet, suivi administratif
et financier).
– Aptitude à communiquer avec une diversité d’acteurs, à travailler en réseau, à négocier, à
convaincre.
– Savoir conduire une réunion et s’exprimer en public.
– Bonnes qualités rédactionnelles.
– Capacité à concevoir et à réaliser des cahiers des charges, des protocoles et des plans de
gestion.
– Etre force de proposition.
– Savoir définir des priorités.
Connaissances :
– Connaissances dans le domaine de l’écologie, de la faune sauvage et de ses habitats,
– Bonne connaissance du paysage institutionnel et des différents organismes, règlements et
commissions concernés par la gestion des espèces et leurs habitats,
– Bonne connaissance des politiques publiques en matière de gestion des habitats et de leurs
dispositifs,
– Bonne maîtrise en montage et suivis de projets complexes,
– Connaissance des logiques de fonctionnement des collectivités et de l’articulation entre les
domaines de compétence de l’État et des collectivités,
– Connaissance de la Martinique et des acteurs de l’environnement locaux appréciée,
– La connaissance des espèces concernées serait un plus,
– Anglais : bon niveau indispensable.
Savoir-être :
– Capacité d’écoute et d’élocution.
– Esprit de synthèse.
– Capacité d’adaptation, goût pour le travail en équipe.
– Aisance relationnelle et goût pour l’animation et la mise en œuvre de programmes multipartenariaux.
Diplôme et qualification
– Niveau BAC + 5 ou équivalent,
– Minimum 3 ans d’expérience,
– Permis côtier apprécié,
– Expérience professionnelle dans des projets de concertation et d’animation de réseaux, de
conservation et de gestion d’espaces et d’espèces aux Antilles ou dans les DOM.
Date de prise de poste
1er décembre 2020
Procédure de recrutement
Envoi d’un CV et d’une lettre de motivation à l’attention de : careers@onfinternational.com
Et felix.bompy@onf.fr
Date limite d’envoi au 5 novembre 2020.
ONFI s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de
l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des
croyances religieuses.